Zmiana JDG na spółkę napisał(a):Aby przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) w spółkę, należy podjąć kilka kroków:

1. **Wybór formy prawnej spółki**: Najczęściej wybierane formy to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) lub spółka jawna. Każda z nich ma swoje zalety i wady.

2. **Sporządzenie umowy spółki**: W przypadku sp. z o.o. umowa musi być sporządzona w formie aktu notarialnego.

3. **Rejestracja w KRS**: Nowa spółka musi zostać zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS).

4. **Zamknięcie JDG**: Po rejestracji spółki, należy zamknąć JDG w CEIDG.

5. **Przeniesienie majątku**: Majątek JDG można przenieść do spółki na podstawie odpowiednich umów.

Zaleca się konsultację z prawnikiem lub doradcą podatkowym, aby proces przebiegł sprawnie i zgodnie z prawem.

Zatrudnienie w spółce a ubezpieczenie ZUS napisał(a):Aby uzyskać ubezpieczenie w ZUS przy najmniejszym koszcie, można rozważyć zatrudnienie się w spółce na umowę o pracę na część etatu. W takim przypadku składki ZUS będą proporcjonalne do wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że minimalne wynagrodzenie musi być zgodne z przepisami prawa pracy.

Wynagrodzenie członka spółki napisał(a):Członek spółki może pobierać wynagrodzenie na kilka sposobów:

1. **Umowa o pracę**: Członek zarządu może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

2. **Kontrakt menedżerski**: Jest to umowa cywilnoprawna, która określa zasady wynagradzania.

3. **Dywidenda**: W przypadku spółki z o.o., wspólnicy mogą otrzymywać dywidendę z zysku spółki.

Każda z tych form ma różne konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe.

Dopisanie partnerki do ubezpieczenia ZUS napisał(a):Konkubent nie może dopisać partnerki do swojego ubezpieczenia w ZUS, ponieważ prawo do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego przysługuje tylko członkom najbliższej rodziny, takim jak małżonek, dzieci czy rodzice. Partnerka może uzyskać ubezpieczenie zdrowotne poprzez własne zatrudnienie lub inną formę ubezpieczenia.